Lohnabrechnung einfach auslagern
Die aktuelle Ertrags- und Kostenentwicklung zwingt immer mehr Arbeitgeber sich zunehmend auf Ihre unternehmerischen Kernkompetenzen sowie auf strategische Ziele zur Wertschöpfung zu konzentrieren. Ein bewiesenermaßen sinnvoller Ansatz für einen schnellen, effizienten und spürbaren Kostenabbau zugunsten unternehmerischer Freiräume ist das Lohn-Outsourcing, ist doch kein Unternehmensbereich schneller und einfacher auszulagern.
Unser umfassendes Leistungsangebot
Ihre Lohnabrechnungen wandern nicht von Schreibtisch zu Schreibtisch, sondern werden von einem einzigen Ansprechpartner – Ihrem persönlichen Lohnbuchhalter – bearbeitet, der sämtliche Ausnahmeregelungen und die komplexen Sachverhalte Ihrer Lohnabrechnung kennt. Für große Unternehmen steht ein persönliches Team zur Verfügung.
Volle Unterstützung:
Über 60 Lohnbuchhalter sorgen monatlich für die pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Vom ersten Tag an nennen wir Ihnen Ihren persönlichen Ansprechpartner, der für Ihre Abrechnungen zuständig ist, und Ihnen zu unseren Bürozeiten, montags bis freitags von 8 bis 16 Uhr, immer zur Verfügung steht. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen – wann immer Sie uns brauchen.
Kostenersparnis durch höchste Effizienz:
Unsere Erfahrung macht uns zu einem routinierten Partner an Ihrer Seite, der es versteht die Abrechnungsprozesse schlank zu managen. Ihre Lohnabrechnungen erstellen wir ab 10 Mitarbeitern bis zu 2.000 Mitarbeiter – immer mit der größtmöglichen Effizienz. Gemeinsam optimieren wir Ihre monatlichen Gehaltsabrechnungen für eine nachhaltige Kostensenkung sowie Arbeitsentlastung Ihrer Mitarbeiter.
Im Vergleich unschlagbar:
Unsere Lohnabrechnung für Sie wird für uns zu einer Win-win-Situation. Wir liefern Ihnen als Outsourcing-Partner eine erstklassige Dienstleistung und Sie schenken uns dafür Ihr Vertrauen. Als Lohndirekt stehen wir für exzellente Qualität zu einem attraktiven Preis.
Unsere Qualitätspolitik beinhaltet:
Die Zufriedenheit unserer Interessengruppen steht im Mittelpunkt unseres Handels. Dabei sind wir der Überzeugung, das Gutes immer noch besser werden kann und scheuen daher nicht davor, auch Bestehendes in Frage zu stellen und kontinuierlich Verbesserungen in allen Bereichen zu erarbeiten.
Erhöhung der Kundenzufriedenheit
Effizienzsteigerung der Prozesse
Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
Optimierung der Ertragslage
Unsere Qualitätsziele sind die folgenden:
